ASSESSMENT CENTER VIRTUAL
COMO COMPRENDER EL MARCO TEÓRICO DE UN ASSESSMENT CENTER
1. Pruebas y Evaluaciones
Las Pruebas y Evaluaciones se utilizan para medir conocimientos, competencias y comportamientos. Existen Pruebas de Norma y Pruebas de Escala, como lo explico en mi Curso Gratuito de Pruebas Psicométricas
2. Simulaciones
La Simulaciones se utilizan para crear ambientes similares a los que los aplicantes se deberán enfrentar en un determinado puesto de trabajo. Se trata de una mezcla de situaciones que se presentan de manera desordenada y deben ser resueltas con prontitud y eficiencia.
3. Marco Teórico de MateoCenter Herramienta de Asessment Center Virtual
Posiblemente ya estás pensando que las combinaciones de una simulación pueden ser infinitas, y en efecto así lo son. Pueden incluir factores externos tan extraños como un corte de luz o la ausencia inesperada de un colaborador clave para finalizar la preparación de un reporte. Bueno, en MateoCenter tenemos cuatro escenarios que medimos a la vez
A.- PATRÓN CONDUCTUAL
Aquí establecemos dos parámetros que son excluyentes
- Audaz
- Conservador
Aquí establecemos dos parámetros que son excluyentes
- Profundidad
- Rapidez
Aquí determinamos el orden en que va resolviendo las situaciones, las cuales han sido clasificadas en cinco grupos jerárquicos cada uno de los cuales tiene un puntaje decreciente según el orden en el que se van resolviendo:
- Muy Urgente e Importante
- Muy Importante y Urgente
- Urgente pero No Importante
- Importante pero No Urgente
- Ni Urgente Ni Importante